四川新闻网攀枝花4月9日讯(何光军)仁和区综合行政执法局自今年2月26日挂牌成立以来，在新一届领导班子的带领下，按照“提振信心、凝聚人心、履职尽心、赢得民心”的工作思路，以“建一流班子、强过硬队伍、树良好形象”为目标，多措并举，努力开创了综合行政执法工作新局面。

一是抓教育稳人心：自执法局成立一个月来，该局先后开展了谈心谈话教育活动，已逐级开展谈心谈话30余人次；开展了干部职工法规学习集中培训活动1次；通过以上两项活动的开展，让职工的心更齐了、干劲更足了、精神面貌更好了、执法业务水平提升了；

二是抓规范立规矩：制定《攀枝花市仁和区综合行政执法局学习培训制度》、《攀枝花市仁和区综合行政执法局职工教育管理制度》等制度从规范用语、规范办文、规范办事入手，进一步强化了职工上下班工作纪律、请销假流程，并规范制度，加紧对其它20余部内部管理制度进行修订和完善，用制度管人，按制度办事。

三是抓项目促进度：面对今年综合执法局项目建设多、任务重、时间紧的等一系列实际困难，执法局成立了项目组，抽派精干人员专门负责落实项目建设，对每一个项目进行再次梳理做到心中有数，对欠进度的工程项目及时查找原因并进行工期倒排、明确责任人，每半个月上报一次进度，保证了项目建设稳步推进；

四是抓协调谋发展：针对在综合行政执法过程中存在的薄弱环节和遇到的各项难点工作，该局实行了由主要领导亲自抓、分管领导具体抓，各司其职，主动担当作为、攻坚克难，积极抓好协调统筹，营造高质量发展的内外部环境，确保综合行政执法局年度各项目标任务的顺利推进。