主编:高泽勇 报料群:121463263|热线电话:0812-3333686|投稿邮箱:pzh-newssc@163.com 本网团队  |  频道网群
新 闻
NEWS
频道首页图文头条视频新闻
花城要闻领导动态专题报道
互 动
BBS
网名论坛市州看点
花城时评国内国际
产 经
INDUSTRY
教育旅游就业文化科技
钒钛医卫交通金融房产
区 县
COUNTY
东区西区仁和区
盐边县米易县
您当前的位置:地方频道-攀枝花   >  东区频道
  • 就业“春风”吹满城
    ——东区2016年“春风行动暨精准帮扶就业专场招聘会”侧记
  • http://www.newssc.org时间:2016-03-24 10:41来源:四川新闻网

  3月19日上午,东区2016年“春风行动暨精准帮扶就业专场招聘会”在市中心广场举行,70多家企业入场“招贤”,6000余名求职者进场求职。

  招聘方:求贤若渴

  8点20分,记者走进市中心广场的招聘会现场,只见各企业招聘招牌展位已布置好了。求职者或浏览招聘简章,或向招聘企业了解工资待遇、缴纳保险等情况。还有一些求职者已坐下来和招聘企业对接洽谈。

  冰点食品有限公司展位前围满了求职者。“现在,我们最缺质检员,这个岗位每月待遇一般在2000元至3000元。我们还急需市场推广员,欢迎大家加入我们的团队。”该公司人力资源部主管李蔓向求职者介绍公司情况、职位发展空间和前景。

  “我是攀钢改制企业下岗工人,会驾驶,以前在单位从事管理工作。”43岁的周林在攀枝花钒钛科技孵化器有限公司展位前咨询。

  “我们很欢迎工作经验丰富的人员加入。”听了招聘人员情况介绍后,周林很快填写了求职应聘表。

  招聘会现场记者看到不乏有高薪求贤的企业。“财务总监每月薪金5000元至8000元。”君诚工贸公司负责人介绍,希望高薪招到有能力、实力的人才来为公司服务。“只要是人才,我们愿意出高薪。”

  求职者:一技傍身

  当天,攀枝花学院应届毕业生罗支辉抱着试一试的心态来到招聘会现场。罗支辉在校学习的是化学工程与工艺专业,在于冰点食品有限公司招牌人员交流后,双方签订了招聘意向性协议。

  “我学的专业与应聘的质检员岗位对口,比较满意。”罗支辉告诉记者,他一早就来到招牌会现场等候。招聘现场,有不少企业需要有一定工作经验的求职者,但也有不少企业愿意给应届毕业生提供锻炼的机会。

  “我们希望招聘的人才符合公司的价值观,会用办公软件,具备一定的基本素质,对工作细心认真,工作经验不足并没问题,我们后期会进行培训,只要能吃苦耐劳,积极乐观,诚实本分就能获得一个好工作。”冰点食品有限公司招聘人员对罗支辉说,如果做得好,还可以争取更大的上升空间。

  40岁的张惠在一家企业从事统计工作10多年。去年,张惠拿到了会计证,此次前来希望找一份会计工作。“转了一圈,招聘会计的单位不少,但大多要求有相关工作经历。还好,这家幼儿园没有这方面要求,被录用的希望比较大。”填完求职申请表后,张惠乐观地说。

  主办方:“两难”并存

  据东区就业服务管理局局长谢应忠介绍,今年,受经济大环境影响,岗位供给趋减。从总量看,目前,劳动力仍供大于求。根据攀枝花市2015年就业形势分析暨2016年就业趋势预测,今年一、二季度,综合失业率可能会比2015年有所上升。“求职难”现象短期内难以消除。

  其次是企业“招工难”。主要表现在劳动者就业观念有待改变,以择业放弃就业,导致出现“企业招不到工,劳动者没活干”现象。劳动力市场中,中高级技术人才短缺的局面继续存在。企业对新招员工的性别、年龄要求进一步放宽,而对文化、技能的要求进一步提升。在当前情况下,文化偏低和无技能人员求职更显困难。由此表明,强化职业技能培训十分紧迫。

  如何化解“招工难”和“求职难”呢?谢应忠告诉记者,首先要着力开展培训促就业。其次完善政策扶持、创业培训、创业服务“三位一体”的工作机制,鼓励更多的城乡劳动者实现创业,不断提高以创业带动就业的良好氛围。

  招聘会上,东区首次邀请辖区10家定点培训机构现场解答国家的相关培训政策,112人现场报名参加厨师、计算机、育婴师、养老护理等方面的职业技能培训。来自银江镇的何女士一行三人,当即报名参加育婴师培训,“学一门技术,以后才好找工作。”当天的招聘会上,共有70多家用工企业提供就业岗位880多个,涉及会计、汽车、保险、导购、保安、销售、餐饮服务和行政后勤等工种。6000多名下岗失业人员、城镇就业困难人员、高校毕业生、低收入家庭成员、农村劳动力参加了招聘会,542名求职人员与用人单位签订了意向性协议。(攀枝花日报)

原标题: 就业“春风”吹满城

相关新闻
分享按钮